Недавно Ласло опубликовал на LinkedIn пять самых распространенных ошибок, которые соискатели работы допускают при составлении резюме, сопроводив их советами, как эти ошибки исправить. Даже если вы не претендуете на работу в Google, эти советы помогут вам избежать досадных неточностей и понять, на что стоит обращать особое внимание, когда вы ищете работу.
1. Опечатки
По словам Бока, орфографические и пунктуационные ошибки встречаются ему сплошь и рядом. Люди, которые уделяют достаточно времени составлению своих резюме, скорее всего, не совершают опечаток, потому что перед отправкой читают текст несколько раз. «Опечатки смертельны, потому что работодатели интерпретируют их как невнимание к деталям и как неспособность заботиться о качестве», - пишет Бок.
Совет: Чтобы избежать глупых ошибок, Бок советует читать резюме снизу вверх - это поможет вам лучше сосредоточиться на каждом предложении. Также можно попросить перечитать резюме своих друзей или знакомых.
2. Длина резюме
Неправильно, если ваше резюме состоит из более чем двух страниц. Думайте о том, что главная цель резюме - это получить приглашение на интервью, а история вашей жизни или неудачной любви мало кого интересует. Если ваше резюме включает в себя только важную, хорошо упакованную информацию, это показывает вашему потенциальному работодателю, что вы умеете расставлять приоритеты и синтезировать информацию.
Совет: Хорошим правилом будет уделять по одной странице на каждые 10 лет своего опыта работы.
3. Сложное форматирование
Если вы хотите, чтобы ваше резюме легко и понятно читалось, то не используйте причудливые шрифты и художественные штрихи.
Совет: размер шрифта должен быть не менее 10 пунктов, размер полей - 0,5 дюйма (1,27 см), нужно соблюдать одинаковое расстояние между строками, аккуратно выравнивать таблицы и не забывать указывать ваше имя и контактную информацию на каждой странице. Лучше всего использовать черный текст на белом фоне. Если есть такая возможность, проверьте, как выглядит текст в Word и Google Docs, затем добавьте его во вложение к письму и откройте превью. Сохранить резюме в PDF - тоже неплохой вариант.
4. Раскрытие конфиденциальной информации
о своем прошлом работодателе
Бок пишет, что от 5% до 10% резюме содержат конфиденциальную информацию о прошлом работодателе соискателя. Это явный признак того, что кандидаты могут раскрыть коммерческие секреты Google, если вдруг решат сменить работу. «Существует внутренний конфликт между тем, чтобы сохранить тайны вашего предыдущего работодателя и рассказать новому о своих достоинствах и достижениях на прошлой работе»,- пишет Бок.
По его словам, многие пытаются схитрить и тем самым совершают ошибки - например, один из кандидатов написал, что консультировал крупную компанию, которая занимается разработкой программного обеспечения в Редмонде, штат Вашингтон. Он напрямую не указал, что это был Microsoft, но из его слов это было очевидно.
5. Откровенная ложь
Люди часто слегка преувеличивают свой трудовой стаж, средний балл в институте или приписывают себе достижение, которого вы не совершали - но делать этого категорически нельзя. Даже если вас примут на работу, вы можете легко вылететь с нее после дополнительной проверки или простого поиска по вашей фамилии в Google, который вскроет ложь.
Совет: Никогда не стоит врать в резюме.
Источник: ain.ua
Автор: Мария Лапина, 23 сентября 2014, 18:19
За что нынче
увольняют 
Маска в стиле аниме
19 фильмов «Кинотавра»:
актуальный Довлатов,
нецензурный Новый
год, любовь и революция
Минимум комфорта
за минимум денег!
Конфликт в магазине
Кровать для мечтаний и чайные пакетики в виде злого медведя. Дизайнерский взгляд на борьбу со стрессом
